Wenn es gilt, ein Projekt rasch und erfolgreich umzusetzen oder eine vakante Führungsposition interimistisch zu besetzen, prüfen fortschrittliche Unternehmen den Einsatz eines erfahrenen, externen Managers. Dabei sind sie gut beraten, sich bei der Rekrutierung an ein spezialisiertes Unternehmen zu wenden.

Schweizer Unternehmen leiden in der Corona-Virus-Pandemie unter Umsatzeinbussen und hohen Angestelltenfluktuationen. Viele müssen wichtige Projekte verschieben. Nun ist Licht am Ende des Tunnels sichtbar.