Die erfolgreiche Rekrutierung einer Führungskraft ist für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Eine Fehlbesetzung kostet in der Regel viel Zeit und Geld. Erfahren Sie, wie das Management der Hadimec AG durch den Einsatz eines Interim-Produktionsleiters von Acuenta genügend Zeit für die definitive Nachfolgeregelung erhalten hat. Und wie durch den externen Manager rasch Effizienzgewinne erzielt werden konnten.

Der plötzliche Ausfall einer Führungskraft kann bis zur definitiven Neubesetzung sehr gut mit einem Interim-Manager überbrückt werden. Bei der Auswahl eines Managers auf Zeit sollte der Fokus vor allem auf dessen Führungsqualitäten und weniger auf dessen Fachkenntnisse gelegt werden. Erfahren Sie, wie der Verein Arud für die vorübergehende Leitung einer Organisationseinheit erfolgreich auf einen branchenfremden Interim-Manager von Acuenta gesetzt hat.